1. Najnowsze zmiany przepisów Kodeksu pracy – ogólna charakterystyka
2. Uprawnienia pracowników i obowiÄ…zki pracodawców – po zmianach
3. Zaostrzenie przepisów antydyskryminacyjnych
- dyskryminacja – nowy zakres stosowania przepisów
- roszczenia zwiÄ…zane z dyskryminacjÄ…
- nowa definicja molestowania
- dyskryminacja – działania nienaruszające zasad równego traktowania
4. Ustawa antykryzysowa – najważniejsze zagadnienia
– podmioty uprawnione do korzystania z zapisów ustawy antykryzysowej.
– możliwość wydÅ‚użenia okresu rozliczeniowego
– naruszanie doby pracowniczej
– rozkÅ‚ad czasu pracy pracownika wychowujÄ…cego dziecko
– umowa na czas okreÅ›lony
5. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem – po zmianach
– nowy wymiar urlopu macierzyÅ„skiego i urlop na warunkach urlopu macierzyÅ„skiego
– uprawnienia rodzicielskie obojga rodziców
– wykonywanie pracy podczas urlopu macierzyÅ„skiego
– powrót do pracy po urlopie macierzyÅ„skim
– ochrona pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego
6. Odpowiedzialność pracodawcy w zakresie BHP
– rozszerzenie zakresu obowiÄ…zków pracodawcy w dziedzinie BHP
– zakres informacji jakie pracodawca jest zobowiÄ…zany przekazać pracownikom w sferze BHP
– obowiÄ…zki pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy w nagÅ‚ych wypadkach,
– wyznaczenie pracowników do udzielenia pierwszej pomocy i wykonania czynnoÅ›ci w zakresie
ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników
– prace wykonywane przez co najmniej 2 osoby
7. Zmiany w prawie pracy w 2010 roku
