I.Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce

1.Regulacje prawne dotyczÄ…ce zatrudniania

– definicja cudzoziemca
– zezwolenia na pracÄ™
– zwolnienia od zezwoleÅ„
– zawody w wykonywaniu których cudzoziemcy
nie muszą uzyskiwać zezwoleń
– zatrudnianie obywateli paÅ„stw UE
– zatrudnianie obywateli paÅ„stw spoza UE
– pobyt czasowy a pobyt staÅ‚y

2. Umowa

– rodzaj, forma i treść umowy
– jÄ™zyk umowy
– dokumentacja

3. Zasady opodatkowanie cudzoziemców zatrudnionych w Polsce

– umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania
– certyfikat rezydencji podatkowej
– ograniczony i nieograniczony obowiÄ…zek podatkowy
– deklaracje i informacje podatkowe – obowiÄ…zki pracodawcy

4. Ubezpieczenia

– zasady podlegania ubezpieczeniom spoÅ‚ecznym
– ubezpieczenie zdrowotne cudzoziemców zatrudnionych w Polsce
– Fundusz Pracy i FGÅšP
– umowa o samodzielnym opÅ‚acaniu skÅ‚adek przez pracownika

II. Polacy pracujÄ…cy za granicÄ…

1. Zasady zatrudniania pracowników za granicą

– formy zatrudniania pracowników (pracownicze i pozapracownicze formy
wykonywania pracy)
– umowa o pracÄ™ z pracownikiem delegowanym (niezbÄ™dne elementy)
– minimalne wynagrodzenie delegowanego pracownika
– praca za granicÄ… u polskiego pracodawcy w ramach oddelegowania
– podróż sÅ‚użbowa
– odesÅ‚anie pracownika

2. Przysługujące pracownikowi świadczenia w czasie pobytu za granicą

– Å›wiadczenia zwiÄ…zane z pracÄ… poza granicami zwolnione z podatku
– Å›wiadczenia wynikajÄ…ce z rozporzÄ…dzenia Ministra pracy i polityki
społecznej dotyczącego świadczeń przysługujących pracownikom
z tytułu podróży służbowej

3. Zasady opodatkowania pracowników pracujących poza granicami kraju

– umowy o unikanie podwójnego opodatkowania
– nieograniczony obowiÄ…zek podatkowy
– miejsce zamieszkania – definicja
– metody eliminacji podwójnego opodatkowania
– zasady przeliczania dochodów zagranicznych i podatku
zapłaconego za granicą na złote
– koszty uzyskania przychodu, ulgi i odliczenia
– deklaracje i informacje podatkowe – obowiÄ…zki pÅ‚atnika
– rozliczenie roczne – obowiÄ…zki pracownika

4. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu
pracowników pracujących poza granicami

– zasady ogólne
– zasady szczególne
– delegowanie pracowników
– wydanie i poÅ›wiadczenie formularza A 1
– definicja pracodawcy “normalnie prowadzÄ…cego dziaÅ‚alność”
– przerwy w delegowaniu
– karta EKUZ
– porozumienia szczególne
– obowiązki płatnika składek – dokumentacja