KURS ZAWODOWY: „ASYSTENT KSIĘGOWEGO”
Termin: od 12.06.2010r. do 03.07.2010r.
Lokalizacja: Warszawa
Czas trwania zajęć: 4 soboty 8:45 – 15:30, łącznie 32 godziny
Cena: 2240,00 PLN
Lokalizacja: Warszawa
W cenę kursu wliczone są materiały szkoleniowe, poczęstunki konferencyjne, obiady.
Ukończenie kursu potwierdzane jest certyfikatem
Wykładowcy: Dorota Małecka, Elżbieta Kozłowska
Program szkolenia:
MODUŁ NR 1
KSIĘGOWOŚĆ UPROSZCZONA
1. Formy opodatkowania – rodzaje i kryteria wyboru
– wybór formy opodatkowania (uwarunkowania i ograniczenia dotyczące
możliwości wyboru formy opodatkowania i prowadzonych ewidencji)
a)karta podatkowa
b)ryczałt ewidencjonowany
c) zasady ogólne
d) podatek liniowy
– zasady przechowywania ewidencji prowadzonych przez podatnika
2. Ewidencje podatkowe
- zasady ogólne i klasyfikacja
3. Ogólne zasady prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów przez podatników oraz przez biuro rachunkowe.
– obieg dokumentów w firmie – wymogi formalno prawne
– rodzaje dokumentów
– weryfikacja dokumentacji księgowej – formalna, rachunkowa i merytoryczna
– systematyka zapisów w ewidencjach księgowych
4. Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie PKPiR
– pojęcia przychodów i rozchodów – ogólna charakterystyka i podstawy
prawne
– omówienie kolumn Podatkowej Księgi Przychodów i Rozchodów,
– rodzaje ewidencjonowanych zdarzeń gospodarczych
– zasady ewidencjonowania dokumentów w PKPiR
5. Ustawa o VAT – zagadnienia podstawowe
– ewidencjonowanie
– fakturowanie
MODUŁ NR 2
RACHUNKOWOŚĆ OD PODSTAW
1. Istota i podstawy prawne rachunkowości
a) Pojęcie i zakres rachunkowości
b) Przedmiot i metody rachunkowości
c) Istota i znaczenie zasad rachunkowości
2. Pojęcie i struktura majątku przedsiębiorstwa
a) Pojęcie i struktura aktywów
b) Pojęcie i struktura pasywów
c) Równanie bilansowe
d) Bilans – zestawienie majątku i źródeł jego finansowania
3. Zasady ewidencjonowania operacji gospodarczych
a) Pojęcie operacji gospodarczej
b) Dokumentowanie operacji gospodarczych
c) Istota i funkcjonowanie kont bilansowych
d) Zasady ewidencji operacji gospodarczych na kontach bilansowych
e) Funkcjonowanie kont wynikowych
zapisz się na ten kurs zawodowy
KURS ZAWODOWY: „KADRY, PŁACE, ZUS – OD PODSTAW”
Termin: od 13.06.2010r. do 04.07.2010r.
Lokalizacja: Warszawa
Czas trwania zajęć: 4 niedziele 8:45 – 15:30, łącznie 32 godziny
Cena: 2240,00 PLN
Lokalizacja: Warszawa
W cenę kursu wliczone są materiały szkoleniowe, poczęstunki konferencyjne, obiady.
Ukończenie kursu potwierdzane jest certyfikatem
Wykładowca: Dorota Małecka
Program szkolenia:
„Nawiązanie stosunku pracy – obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy i Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych”
1. Umowy o pracę
- rodzaje umów
- formy oraz terminy i zasady sporządzania
2. Dokumentacja pracownicza związana z nawiązaniem stosunku pracy
3. Akta osobowe – zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej
4. Czas pracy – wymiar dobowy, miesięczny, przerwy na odpoczynek, godziny nadliczbowe – limity, ewidencja
5. Obowiązki pracodawcy wynikające przepisów BHP–szkolenia, odzież ochronna
6. Medycyna pracy – obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy
7. Uprawnienia pracownicze związane z urlopem wypoczynkowym
- zasady ustalania prawa do urlopu
- ustalanie podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego
- ekwiwalent za urlop – zasady naliczania i wypłacania
8. Obowiązki informacyjne pracodawcy – regulaminy, informacje
9. Umowa o zakazie konkurencji – w trakcie i po ustaniu stosunku pracy
- obowiązki i prawa stron umowy
- zasady wypłacania odszkodowania
10. Rozwiązywania stosunku pracy – obowiązujące zasady i terminy
11. Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem stosunku pracy
12. Kontrola PIP
13. Obowiązki płatnika – pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika
14. Zasady naliczania i odprowadzania składek ZUS
- wysokość i sposoby finansowania składek na ubezpieczenia społeczne
- ubezpieczenie zdrowotne
- fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych
- składka na fundusz emerytur pomostowych
15. Zasady ustalania podstawy naliczenia składek ZUS –wyłączenia, zwolnienia
16. Ewidencja i zasady rozliczania – choroby, urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego
17. Elektroniczna wymiana dokumentów z ZUS
- obowiązek elektronicznego przekazywania dokumentów – program Płatnik
- certyfikaty do elektronicznej wymiany danych
- system dwustronnej wymiany informacji
18. Zasady ustalania wysokości stopy na ubezpieczenie wypadkowe – ZUS IWA
19. Ograniczenie rocznej podstawy składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
20. Kontrola płatnika składek przez ZUS – okres podlegający kontroli, zakres kontroli,
terminy, uprawnienia inspektora kontroli ZUS, obowiązki i uprawnienia płatnika
